4006300999

安徽人社厅出台打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案(2018-2020年)

2019-01-04 17:08:53  来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部

导语:2019年安徽三支一扶备考已经开始,为了帮助更多考生了解安徽三支一扶待遇政策中公三支一扶考试网为大家整理了2019年安徽三支一扶考试政策解读,另外我们还提供了三支一扶考试政策资讯备考指导考试题库等内容,助力小伙伴们备战2019三支一扶考试。祝大家备考顺利!

加入安徽三支一扶考试QQ群:140848241,免费领取全套时政资料

关注微信号【中公三支一扶考试】,领取时政备考资料

2019安徽三支一扶考试辅导课程【推荐】<<<点击查看


安徽省人力资源社会保障厅为贯彻落实《安徽省委、省政府关于打赢扶贫攻坚战三年行动的实施意见》(皖发〔2018〕32号)和《人力资源社会保障部印发打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案的通知》(人社部发〔2018〕54号),进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用,一鼓作气、精锐出战、精准施策,结合安徽工作实际制定打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案。一、准确把握打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动的总体要求

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神,按照党中央、国务院和省委、省政府及人力资源社会保障部关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,持续开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动,聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体,提高政治站位,突出问题导向,优化政策供给,下足绣花功夫,细化到村、落实到户、精准到人,切实做到就业扶贫精细化、技能扶贫个性化、社保扶贫人本化、人才人事扶贫特色化,为我省打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。

(二)目标任务。到2020年,通过推广“三业一岗”就业扶贫模式,扩大有劳动能力的建档立卡贫困人口(以下简称贫困劳动者)就业规模、提高就业质量,促进12万名贫困劳动者实现就业,带动36万名贫困人口脱贫。推进就业扶贫驿站建设,不断提升贫困地区人社基本公共服务能力。坚持“应培尽培、能培尽培”,使每位有培训需求的贫困劳动者接受不少于1次职业技能培训,完成贫困劳动者职业技能培训不少于9万人(次);确保每位有就读技工院校意愿的贫困家庭未升学初高中毕业生,都能接受技工教育。实现贫困人口基本养老保险全覆盖。各类人才服务贫困地区的支持力度不断加大,人才智力支撑贫困地区脱贫能力显著增强。

二、着力实施就业脱贫工程

(一)开展精细化就业服务。各地要加强与扶贫部门的信息对接,进村入户深入摸查贫困劳动者的情况,全面摸清贫困劳动者的技能水平、培训需求、岗位需求等,制定切实可行的就业扶贫计划和措施。开展“一对一”的职业指导,激发贫困劳动者内生动力。持续开展“2+N”招聘活动,重点做好单月6号贫困劳动者招聘日、就业扶贫服务月等,推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接,提高就业脱贫覆盖面。加大政府购买服务力度,发挥人力资源服务机构作用,开展专场招聘、就业创业指导、技能培训等活动。强化对贫困家庭大学生特别是未就业贫困家庭高校毕业生的就业服务,指定专人负责,设立专门台账,进行“一对一”帮扶,根据他们的实际情况和就业意愿,按照特事特议的办法优先安排基层特岗和就业见习岗位、进行公益性岗位托底安置,确保农村贫困劳动者家庭未就业毕业生动态清零。

(二)提升扶贫驿站(车间)等载体吸纳就业的能力。配合扶贫部门将就业扶贫驿站(车间)建设纳入扶贫项目建设规划。结合乡村振兴战略、美好乡村建设和基本公共服务建设要求,支持在贫困乡镇、贫困村建设一批就业扶贫驿站;对有产业支撑的,通过岗位补贴、场租补贴、贷款支持等方式,同时建设一批扶贫车间。加强就业扶贫驿站(车间)规范性建设,不断完善服务功能,提升吸纳就业能力,力争吸纳贫困人口就业比例达到50%。鼓励企业、农民专业合作社等各类用人单位吸纳贫困劳动者就业,对开展以工代训的,给予职业培训补贴;对与贫困劳动者签订劳动合同且缴纳社会保险费的,给予公益性岗位补贴和社会保险补贴;对与贫困劳动者签订劳务协议的,给予贫困劳动者岗位补贴和企业一次性奖励。遴选一批热心公益、交通便利、待遇较高的企业作为就业扶贫基地;对吸纳就业成效好的扶贫基地,给予一次性奖励。

更多报考指导文章推荐
更多三支一扶 安徽三支一扶 安徽三支一扶考试 相关文章阅读
考试题库
近期考试
最新考试 招录人数 考试时间
福建三支一扶 110人 12月16日
甘肃三支一扶 250人 12月16日
甘肃三支一扶 87人 12月15日
甘肃三支一扶 86人 12月14日
四川三支一扶 1000人 12月15日