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2018年全国“三支一扶”工作座谈会(贵州省交流材料)

2018-11-07 14:55:19  来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部

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导语:2018年全国“三支一扶”座谈会,就“三支一扶”招录和服务期及期满工作等情况进行讨论报告。近期,贵州就“三支一扶”工作做了总结汇报,中公三支一扶小编给大家整理了一下,帮助贵州的考生来了解下这条成公路上的绿色通道,助力大家备战2019贵州三支一扶考试

组织实施高校毕业生“三支一扶”计划是贯彻落实中办国办《关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作意见》的具体举措,贵州省在全国“三支一扶”工作领导小组办公室的关怀和支持下,在与省“三支一扶”领导小组各成员单位有关部门互相协调、密切配合下,根据国家统一部署,2017年,顺利重启实施新一轮“三支一扶”计划,选拔大批优秀高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,在拓宽高校毕业生就业渠道、培养青年人才、促进新农村建设助力脱贫攻坚等方面发挥了积极作用,取得显著成效。

一、领导高度重视,建立健全机制

“三支一扶”工作是一项人才工程、惠民工程、强基工程,贵州省高度重视,省人社厅切实发挥牵头作用,建立机构、健全制度,为工作的全面开展制好“航标灯”,将省编委办纳入,会同省委组织部、省财政厅、省教育厅等十部门印发《贵州省第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》,明确从2017年起至2020年,全省每年招募600名左右全日制本科及以上学历高校毕业生到基层从事为期两年的“三支一扶”服务。成立贵州省“三支一扶”工作领导小组,下设办公室,由省人社厅具体负责“三支一扶”计划志愿者的招募、选拔、派遣和日常管理服务工作;各级人社部门把“三支一扶”计划纳入重要议事日程,指定专人负责这项工作,建立了完整的工作体系。

二、深化“放管服”,改革招募组织方式

贵州省第三轮“三支一扶”计划按照“公开招募、省级统筹、市州组织、县区管理”的原则组织实施,招募采用比照事业单位工作人员招聘方式进行。2017年由省级组织笔试,市州组织面试,经过下达计划、征集岗位、发布简章、公开考试、报到上岗等环节。今年为深化落实“放管服”改革有关精神,我们按照相对集中、方便考务工作的原则,在全省9个市(州)设9个考区,明确省厅负责笔试的命题、制卷、阅卷,市州负责本辖区招募考试笔试、面试(含命题制卷)考试考务工作的具体实施。2018年,贵州省计划招募“三支一扶”人员617名,3月启动岗位征集,4月25日发布招募简章,网上报名26574人,经网上初审、现场复审通过共有16477人拟进入6月2日的笔试考试,较2017年增加5110人,经确定和公布面试人员名单,面试,体检,考察等环节,最终招募人员拟于9月签订协议正式上岗。

三、聚焦脱贫攻坚,定向招募建档立卡毕业生

贵州是全国贫困面最大、贫困程度最深、贫困人口最多的省份之一,就业扶贫人才紧缺,脱贫攻坚任务繁重。近年来,贵州省委、省政府把就业扶贫作为脱贫攻坚重要抓手,按照“就业一人、脱贫一户”的思路,引导和鼓励优秀毕业生到基层工作。特别是各地充分发挥基层就业服务项目助力脱贫攻坚作用,在今年“三支一扶”招募计划中,毕节市、铜仁市各拿出50%的岗位面向生源地建档立卡贫困家庭高校毕业生招募,并将岗位条件放宽到毕业2年的全日制普通高等院校大专及以上,将对促进贫困家庭早日脱贫产生重要影响。

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