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重要通知!三支一扶政策大好!

2018-10-30 09:57:56  来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部

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导语:2018年全国“三支一扶”座谈会,就“三支一扶”招录和服务期及期满工作等情况进行讨论报告。近期,云南省就“三支一扶”工作做了总结汇报,中公三支一扶小编给大家整理了一下,帮助大家来了解下这条成公路上的绿色通道,助力大家备战2019三支一扶考试。

随着国家大力发展基层建设,三支一扶的政策是越来越好啦!

2018年全国“三支一扶”工作座谈会(云南省交流材料)

围绕基层乡镇特别是边疆少数民族地区、深度贫困地区人才紧缺的需求,云南省把“三支一扶”计划列为全省人才工作重点任务,坚持“招得来、服务好、留得下”的原则,实行“有岗有编、考核安置”、免收考试费等特殊优惠政策,按照“一强六抓”的思路,引导高校毕业生到边疆贫困地区服务。项目实施以来,累计招录了4733名大学生,其中1993名选择扎根基层服务农村,一定程度上缓解了基层专业技术人员紧缺的矛盾,为乡镇事业单位输送了一批有理想、有担当、有技术、有作为的人才。

一、强政治站位,打造基层人才品牌

站在脱贫攻坚、乡村振兴战略高度,从乡镇基层专业技术人才需求出发,积极争取省委省政府支持,将“三支一扶”计划列为全省人才工作要点或重要任务,完善招人育人留人机制和激励引导政策,高位推进“三支一扶”计划实施,发挥“三支一扶”在基层人才项目中品牌示范作用,不断提高“三支一扶”计划在乡镇基层的引才、育才、聚才能力,有效缓解了基层乡镇招人难留人难的问题。

二、抓岗位征集,提升供求匹配效率

为实现“三支一扶”计划实施效果最大化,把“好钢用在刀刃上”,坚持服务脱贫攻坚和边疆民族地区发展,放宽深度贫困地区、艰苦边远地区以及少数民族聚居区招募条件,招募指标向贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜,引导高校毕业生向基层一线流动。云南省怒江州贡山县独龙江乡是云南8个直过民族之一独龙族聚居的乡镇,也是在脱贫攻坚战中习近平总书记最关心的全国深度贫困乡镇。2017年,通过放宽招募条件、待遇政策倾斜等措施,独龙江乡首次招募到4名“三支一扶”人员,及时解决了该乡扶贫、医技人才长期紧缺的问题,当前在岗3名(其中扶贫2名、支医1名)、考取事业单位1名。

三、抓考试管理,加强重点风险防控

2017年,云南省省“三支一扶”报考人数为5.6万人, 2018年报考人数猛增至8.05万人,考试规模逐年增加,考试安全风险压力不断加大。对此,云南省采取超常防范措施,成立了分管副厅长任组长、分管人事考试的副厅长和驻厅纪检组组长任副组长的领导小组,制定笔试工作方案、细化责任分工,编制考务手册、规范考务工作,纪检监察部门全程监督,举全厅之力,强化流动监考和专项巡考,确保了考试安全。

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