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2017年青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位政策待遇(163人)

2017-12-20 18:30:15  来源:中公三支一扶考试网

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【导语】2017年青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位政策待遇已经发布,为了帮助山东青岛广大考生备考,中公三支一扶考试网为大家整理了2017年青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位招聘公告信息汇总,方便大家及时查看考试信息,预祝大家考试顺利!

相关待遇及服务期满政策

(一)补贴标准。基层服务人员应发补贴按不低于青岛市上年度在岗职工平均工资标准的80%合理确定,按年度调整,由各级“三支一扶”办公室组织实施。

(二)社会保险。承接主体应依法为基层服务人员按照我市城镇职工社会保险有关规定,缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担,实行代扣代缴。市、区市财政部门按照我市城镇职工社会保险最低缴费基数给予单位缴费部分补贴。工伤、生育、防暑降温、经济补偿、加班、年休假等相关权益由用工单位按照法律法规规定办理,涉及资金支出由用工单位从本部门预算统筹安排。

(三)服务期满政策。服务期满3年、考核合格的基层服务人员,可通过社会自主择业或创业,由各级人力资源社会保障部门免费提供政策咨询、就业指导、岗位推荐等就业创业服务,离岗前可免费参加一次政府补贴的综合职业能力培训。其中,在各区市街道(乡镇)、社区(村)大学生基层服务岗位服务期满,被机关事业单位录(聘)用的,试用(见习)期期间可直接执行转正定级工资待遇;试用(见习)期期满合格后,按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。

以上内容摘自《2017年青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位招聘公告》,来源于青岛市高校毕业生就业信息网。

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