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三支一扶面试常见三大心理问题及调节方法

2015-07-02 14:56:33  来源:

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【导语】在三支一扶面试中,面试中语言表达也往往是比较重要的环节,下面中公教育三支一扶考试针对面试的心里调节方面的问题给大家做了相关的整理,希望小伙伴们能够认真看,同时也希望小伙伴们能够顺利面试。

考生在三支一扶面试时要做好心理准备,就首先能在心理上已经领先于竞争对手。但是要想做到在面试考试时保持正常心态、力争超常发挥,考生还需要在备考中多加注意,避免产生心理问题。下面中公教育将罗列几种面试备考以及考试过程中,容易产生的心理问题,并给出调节方法。

一、三大心理问题

1、 期望过高:和其他许多复杂因素结合起来,赋予过高幸福指数值。

“神化”成为的生活,或者成绩很好相信自己一定会被录取。在个人对三支一扶的期望方面,需要有一个合理预期。过高的期望会对表现产生消极影响。

那么,期望值调整的方式就是多一些渠道。比如多几个毕业后的选择机会,而不是把所有的未来都压宝在三支一扶岗位上。当然,也不能因为这个低的比率就轻易放弃。再次强调,中等的动机水平最有利于行为表现——尤其是最有利于那些需要智力挑战的行为表现。

2、 过度紧张:重视他人营造的紧张气氛,不断暗示考试成败的重要程度,增加焦虑感。

过度紧张会给自己施加更多压力,这样就会进入过高压力状态。而过高的压力状态会使人要么定过高的要么定过低的目标。但无论是过高还是过低的目标,结果都是不理想的。

那么需要做什么呢?需要从周围人的“指导”中找到动力,或者接受别人教导的时候直接寻求他们的建议,而不是任他们诉说三支一扶面试的好处与失败的坏处。

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